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閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。
最近“9%”工作制(“朝九晚九,每周六天”)正遭遇一場聲勢浩大的反彈和抵制,引發(fā)了全社會(huì)的大討論。互聯(lián)網(wǎng)大佬們持支持態(tài)度,他們是從“企業(yè)文化”、“員工追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等方面給出的理由;而反對“996”的人則多為普通員工,他們從“報(bào)酬與付出”、“健康與時(shí)間”、“家庭與個(gè)人”、“制度與法律,,等方面紛紛吐槽。
如果就此舉行一場“我們是否應(yīng)該提倡‘996’”工作制”辯論賽,請你任選一方,針對對方提出的理由,以“各位觀眾,各位評委,對方辯友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的觀點(diǎn):”作為開頭,寫一篇不少于800字的總結(jié)陳詞。
要求:觀點(diǎn)鮮明,理由充分,針對性強(qiáng).符合文體,不要套作,不得抄襲,題目自擬。
【佳作賞析】:奮斗應(yīng)提倡 996當(dāng)退場
各位觀眾,各位評委,對方辯友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的觀點(diǎn):奮斗應(yīng)提倡,996當(dāng)退場。
根據(jù)我國勞動(dòng)法,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。很顯然,“996工作制”是違反勞動(dòng)法的。
,,授課內(nèi)容 (1)暑假提分班:一輪復(fù)習(xí)整體概述以及一輪復(fù)習(xí)重點(diǎn)知識點(diǎn)講解;針對每個(gè)學(xué)生量身定制的學(xué)情分析,制定高三全年學(xué)習(xí)規(guī)劃。 (2)秋季補(bǔ)習(xí)班:9月份—來年1月份分知識點(diǎn)章節(jié)化系統(tǒng)梳理復(fù)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ) (3)春季集訓(xùn)班:2月─4月:輪考點(diǎn)系統(tǒng)解析,梳理知識體系;4月─5月:第二輪分題型多角度引申專題突破與熱點(diǎn)套卷剖析;5月─6月:第三輪高考補(bǔ)習(xí)與??級狠S,查缺補(bǔ)漏。
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輿論場關(guān)于996工作制的討論已經(jīng)有一段時(shí)間了,但仍未終結(jié),甚至不時(shí)還“高潮迭起”。這本身就是一種令人費(fèi)解的現(xiàn)象:一個(gè)明顯違法的做法為何一直屹立不倒,甚至在基本的是非問題上還糾纏不清?原因恐怕在于其中關(guān)聯(lián)的利益,以至于996的辯護(hù)者們即使面對大多數(shù)人認(rèn)可的常識都拒絕承認(rèn)。
毋庸諱言,996的辯護(hù)者們陣容是強(qiáng)大的,他們中不乏我們這個(gè)社會(huì)最為推崇的一些明星企業(yè)家。他們的辯詞本身具有強(qiáng)烈的個(gè)性色彩,又天然帶有主角的明星光環(huán),因此具有強(qiáng)大的迷惑性。
不僅如此,一些人還善于占據(jù)道德的制高點(diǎn),比如他們的核心“話術(shù)”是把996和奮斗聯(lián)系起來,捆綁起來,甚至唯一地等同起來。在他們的論述中,996違法、違反情理,這都不是事,只要一個(gè)“奮斗”就夠了:不奮斗,哪來的未來?不996哪來的未來?為了未來,難道不應(yīng)該996?為了未來,必須996!只能996!
奮斗,必須是自愿的,支持它的是對事業(yè)的責(zé)任感和對未來的信心。對于企業(yè)強(qiáng)制推行的996而言,如果沒有制度落實(shí)員工利益和企業(yè)利益一致的剛性,沒有制度保障員工有堅(jiān)實(shí)的未來,奮斗就無法存在。當(dāng)員工缺乏長期合同的保障,隨時(shí)都會(huì)被裁員,沒有確定的回報(bào)來獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任感,甚至連加班費(fèi)都拿不到,這時(shí)候奢談奮斗無異于“何不食肉糜”。在人口紅利的尾聲階段,強(qiáng)推996是一柄雙刃劍,以殺雞取卵的方式壓榨員工,必然透支未來,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來負(fù)面效應(yīng)。
不得不說,這碗由明星企業(yè)家精心烹制的雞湯雖然看上去很高大上,但明顯有毒,勞動(dòng)者很難笑納。還需要警惕的是,這種毒雞湯論調(diào)無異于對奮斗精神的解構(gòu),對建設(shè)法治社會(huì)的消解,它一再被端出來,將對弘揚(yáng)奮斗精神的時(shí)代主旋律構(gòu)成干擾,有思想上造成混亂的危險(xiǎn)。
996不是奮斗的代名詞,它更多涉及法律與利益層面的問題。奉勸有心推動(dòng)996常態(tài)化的人們:請?jiān)诜煽蚣芟?,老老?shí)實(shí)拿利益說事,不要用那么多高大上的說詞混淆視聽,而是切實(shí)拿出能讓勞動(dòng)者心甘情愿和企業(yè)同甘共苦的利益保障制度。我們需要的是合法合情合理的奮斗精神,是對自己對家人對國家敬業(yè)盡責(zé)的奮斗精神,把這些割裂開來,奮斗精神就成了無源之水,無本之木。
各位觀眾,各位評委,對方辯友:大家好,本辯發(fā)言結(jié)束前再次我方重申一下我方的觀點(diǎn):奮斗應(yīng)提倡 996當(dāng)退場。